,

Belangrijke informatie voor werkgevers: loonschade claimen

Wanneer u als werkgever iemand in dienst heeft die vanwege een ongeval (tijdelijk) is uitgeschakeld, heeft u als werkgever mogelijk recht op schadevergoeding. U lijdt namelijk ook schade: uw werknemer kan geen werk verrichten, maar u moet wel loonkosten en andere kosten doorbetalen.

Loonschade claimen

Deze kostenpost noemen wij ‘loonschade’. Ons kantoor is pionier op dit gebied. Wij verhalen al vele jaren loonschade voor (grote) bedrijven in Nederland.

Op onze website www.loonschade.nl kunt u alles lezen over deze vorm van schade claimen.

De werkgever kan de volgende kosten (o.a.) kan verhalen:

  • Het doorbetaalde nettoloon
  • Bonussen die tijdens ziekte worden opgebouwd, zoals een eindejaarsuitkering
  • Opgebouwd vakantiegeld
  • Kosten van de bedrijfsarts
  • Taxikosten
  • Interne re-integratiekosten, zoals de kosten voor het bijhouden van de verplichte Wet Verbetering Poortwachter documentatie, het monitoren van de ziekte, het overleg met de bedrijfsarts
  • Kosten voor aanpassen van de werkplek, zoals een aangepaste bureaustoel of aangepast werkgereedschap
  • Spoor 2 traject
  • Multidisciplinaire trajecten
  • Kosten in het kader van het eigen risico dragerschap voor de Ziektewet of WGA

Welke kosten kan een werkgever niet claimen?

Door het civiel plafond kunnen de volgende kosten (o.a.) niet door de werkgever worden verhaald:

  • Omzetverlies
  • Kosten voor het opnieuw inplannen van personeel
  • Gederfde winst
  • Kosten vervangend personeel
  • Sociale premies

Dit zijn weliswaar kosten van de werkgever, maar niet kosten die de werknemer zelf bij de schuldige partij had kunnen claimen.

Heeft u hier vragen over?

neem gerust contact op


Bekijk alle informatie en mogelijkheden op www.loonschade.nl

beeld loonschade claimen website


Laat u bijpraten in onze podcast

Wilt u in een aantal afleveringen bijgepraat worden over alles wat bij een letselschadezaak komt kijken? Beluister dan onze podcast Let’s Talk Letselschade.

Letselschade-advocaat Karin Nijman en interviewer Bernie Putters

Weet uw werkgever al dat hij schade kan claimen?

Geef deze informatie gerust door aan uw werkgever.

Loonschade claimen

Ons team

Mariska Jager

Assistent letselschade en gastvrouw

0172 - 42 41 72

Carola Pauw

Assistent letselschade

0172 - 42 41 72

Anne-Marie Prook

Assistent letselschade

0172 - 42 41 72

Annemarie van der Neut

Behandelaar licht letselzaken

0172 - 42 41 72

Juriën Minderhout

Letselschadebehandelaar

0172 - 42 70 73

Inge Goei

Letselschade-jurist & Nivre-expert

0172 - 42 70 79

Lonneke Speur

Advocaat letselschade

0172 - 42 70 76

Guido van der Corput

Advocaat letselschade

0172 - 42 70 70

Lidewij Calis

LSA-advocaat

0172 - 42 71 91

Annelies van Dorp

LSA-advocaat & Nivre-expert

0172 - 42 70 77

Anneke van Tol

LSA-advocaat & Teamleider Letselschade

0172 - 42 70 72

Karin Nijman-Weninger

LSA-advocaat & partner

0172 - 42 70 71

Tips en tools

Letselschade check

Heeft het zin om uw zaak aan te melden? Controleer het hier. Doe de letselschade check.

Doe de check arrow_forward
Smartengeld calculator

Waar heeft u recht op? Ontvang binnen een werkdag 3 uitspraken van de rechter die bij uw situatie passen.

Vraag 3 gratis uitspraken aan arrow_forward
Zaak aanmelden

Meld hier uw zaak aan. U kunt natuurlijk ook bellen of mailen: 0172 42 41 72 info@berntsenmulder.nl

Zaak aanmelden arrow_forward